35年教龄退休工资是多少
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时间:2023-09-09 18:27:38
35年教龄退休工资是多少
【法律分析】;退休工资中的基本工资是与工龄有关的,30年工龄的基本工资是3000元,其中养老金就包括基本工资,再加上其他养老金进行发放,退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发,35年教龄的退休要比30年教龄的工资高。教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。【法律依据】;《中华人民共和国教师法》。
导读【法律分析】;退休工资中的基本工资是与工龄有关的,30年工龄的基本工资是3000元,其中养老金就包括基本工资,再加上其他养老金进行发放,退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发,35年教龄的退休要比30年教龄的工资高。教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。【法律依据】;《中华人民共和国教师法》。
【法律分析】
退休工资中的基本工资是与工龄有关的,30年工龄的基本工资是3000元,其中养老金就包括基本工资,再加上其他养老金进行发放,退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发,35年教龄的退休要比30年教龄的工资高。教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
【法律依据】
《中华人民共和国教师法》
第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
第三十条 教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
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35年教龄退休工资是多少
【法律分析】;退休工资中的基本工资是与工龄有关的,30年工龄的基本工资是3000元,其中养老金就包括基本工资,再加上其他养老金进行发放,退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发,35年教龄的退休要比30年教龄的工资高。教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。【法律依据】;《中华人民共和国教师法》。