在单位辞职后可以领到生育津贴吗

产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。

一、社保刚交半年休产假

符合社保生育险的报下条件是：

（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

不同城市政策不一样，比如北京：分娩前生育保险连续缴费满10个月或分娩之月后连续缴费满12个月的职工可以领取生育津贴。

二、社保买了半年怀孕了可以用吗

不可以。个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件：1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）。2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。（外地医院也可以报销）

三、生育险一直没领怎么办

职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满十二个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满十二个月即可）；生育保险过期了没拿怎么办失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；生育保险过期了没拿怎么办在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦）生育保险过期了没拿怎么办符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）生育保险过期了没拿怎么办待遇申领时效：生育的次月十五日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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