劳动合同签几年合法

劳动合同签几年都是合法的，其具体期限是由劳动者与用人单位协商。我国法律规定，第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。所以，劳动合同法签几年都是合法的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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