老公有社保,妻子生育时可以报销。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;而职工未就业的配偶也按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需的资金可以从生育保险基金中支付。
报销需要满足以下条件:
1.符合国家计划生育政策规定;
2.在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术;
3.不论你是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(各地的时间限制不一样,详情要咨询当地的社保机构)所需材料:生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时,报销时需以下材料:结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡,男职工身份证。
具体流程:
生孩子走老公医保的具体流程因地而异。不过所有地区生孩子走老公医保,首先女方需要开无工作证明,如果男女双方都有生育保险,且女方符合生育保险条件,应走女方医保流程。另外老公的生育保险要连续不间断缴纳生育保险费满6或12个月。
满足以上基本条件以后,再携带地区相关材料表、双方身份证原价及复印件;双方结婚证原价及复印件;男方医保卡原价及复印件;准生证原价及复印件等,到当地社保中心办理。
这里我们以成都市武侯区为例:男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、出院病情证明、住院费用原始票据(报销联)原件及复印件一份。
费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。异地生育的需提供《成都市异地生育医疗机构基本情况表》或异地医院社保等级证明。
到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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