病休与病退有啥区别

法律分析：病休是长期的病假。病退：因病或者职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。申请病休的条件：1、国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。2、符合国家规定的时间，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。申请病退的条件：1、男年满50周岁，女年满45周岁。2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。

法律依据：《劳动部关于发布＜企业职工患病或非因工负伤医疗期规定＞的通知 》 第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。。

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