公交管理人员培训是公交发展的需要,是提升公交整体战斗力的需要,是公交素质形象提升的需要。
    公交发展首先要提升管理人员责任意识,大局意识,政治意识,创新意识。
      管理人员素质高低,直接影响公交企业的整体形象,有高素质的领导才能培养高素质的员工。
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