工资税后14000，税前工资多少

工资税后14000，税前工资多少？下面就让我们一起来了解一下吧：

以上海为例：

1、社保公积金按最低五险一金基数时

税前工资为 15337.38 元，公司用人成本为 16571.43 元，应纳税所得额 9766.67 元，个人所得税 766.67元，个人五险一金缴纳 570.71 元，单位缴纳 1234.05 元。

2、社保公积金按足额五险一金基数时

税前工资为 17899.08 元，公司用人成本为 24074.33 元，应纳税所得额 9766.67 元，个人所得税 766.67元，个人五险一金缴纳 3132.41 元，单位缴纳 6175.25 元。

3、社保公积金按最低五险基数无公积金时

税前工资为 15176.38 元，公司用人成本为 16249.43 元，应纳税所得额 9766.67 元，个人所得税 766.67元，个人五险一金缴纳 409.71 元，单位缴纳 1073.05 元。

4、社保公积金按足额五险基数无公积金时

税前工资为 16499.08 元，公司用人成本为 21036.33 元，应纳税所得额 9766.67 元，个人所得税 766.67元，个人五险一金缴纳 1732.41 元，单位缴纳 4537.25 元。

扩展资料：

个税适用税率的种类有哪些？

1、个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

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