二月工资怎么算

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-08 08:14:15

二月工资怎么算

法律分析：1.月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。2.工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。3.双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。4.法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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导读法律分析：1.月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。2.工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。3.双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。4.法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律分析：1.月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,

2.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

3.双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

4.法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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