工伤伤残鉴定有时效期吗

工伤伤残鉴定有时效期。
工伤职工必须在发生工伤后一年内向用人单位提出工伤认定申请，用人单位则应当在接到申请之日起五个工作日内转交劳动行政部门或者工伤保险经办机构处理。经劳动行政部门或者工伤保险经办机构认定为工伤后，工伤职工可以享受工伤保险待遇。而对于工伤伤残鉴定，一般应当在工伤认定之后两年内进行，否则可能会影响工伤职工的工伤待遇。此外，如果工伤职工在工伤发生后一年内没有向用人单位提出工伤认定申请，但可以证明工伤是在一年内发生的，也可以进行工伤认定和伤残鉴定。
工伤伤残后果：
1、生理方面：工伤伤残会导致职工身体残疾或者器官功能障碍的情况，例如肢体残疾、视力、听力、语言、呼吸、消化、泌尿等方面的障碍。这些障碍会影响职工的生活和工作能力，对其身体健康造成长期影响；
2、心理方面：工伤伤残也会对职工的心理造成影响，例如产生自卑、焦虑、抑郁等负面情绪，甚至导致心理障碍和精神疾病。这些心理问题会影响职工的生活和工作质量，需要得到及时的心理干预和支持；
3、经济方面：工伤伤残也会对职工的经济状况造成影响。因为工伤伤残导致职工不能正常工作，需要长期医疗和康复治疗，同时还需要支付医疗费用和生活费用等。这些支出会增加家庭的经济压力，可能会导致职工和家庭的经济困难；
4、社会方面：工伤伤残也会对职工的社会地位和人际关系造成影响。因为职工的身体残疾或者器官功能障碍，会导致其在社会上的地位下降和人际关系的变化，可能会面临歧视和排斥的情况，给其带来心理上的压力和困扰。
综上所述，不同地区可能会有所差异，具体的时效期限还需要根据当地的法律法规和政策规定进行确定。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com