法律分析:
临时工与单位正式工享有同样的福利和薪酬,所以临时工的休假与正式工是一样的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
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