在我国没有加班费可以解除劳动合同吗？

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-08 06:39:37

在我国没有加班费可以解除劳动合同吗？

法律分析。加班不支付加班费，劳动者可以解除劳动合同并要求支付加班费以及支付经济补偿。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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导读法律分析。加班不支付加班费，劳动者可以解除劳动合同并要求支付加班费以及支付经济补偿。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律分析：

加班不支付加班费，劳动者可以解除劳动合同并要求支付加班费以及支付经济补偿。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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