工地工伤找哪个部门解决?
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-08 03:20:05
工地工伤找哪个部门解决?
工地工伤可以通过以下途径解决： 首先应向当地劳动局（劳动保障行政部门或社会保险行政部门）申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出申请，则工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生或被诊断为职业病之日起的1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门或有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果经过鉴定明确了工伤等级，工人应享受相应的工伤保险待遇。如果建筑公司不赔偿或者存在其他劳动争议问题，可以按照劳动争议处理程序进行解决，包括双方自行协商解决、调解程序、仲裁程序和法院审判程序等。在此过程中，劳动者也可以向劳动监管大队投诉寻求帮助和保护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和法律援助。
导读工地工伤可以通过以下途径解决： 首先应向当地劳动局（劳动保障行政部门或社会保险行政部门）申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出申请，则工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生或被诊断为职业病之日起的1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门或有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果经过鉴定明确了工伤等级，工人应享受相应的工伤保险待遇。如果建筑公司不赔偿或者存在其他劳动争议问题，可以按照劳动争议处理程序进行解决，包括双方自行协商解决、调解程序、仲裁程序和法院审判程序等。在此过程中，劳动者也可以向劳动监管大队投诉寻求帮助和保护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和法律援助。
工地工伤可以通过以下途径解决：
首先应向当地劳动局（劳动保障行政部门或社会保险行政部门）申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出申请，则工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生或被诊断为职业病之日起的1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门或有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果经过鉴定明确了工伤等级，工人应享受相应的工伤保险待遇。如果建筑公司不赔偿或者存在其他劳动争议问题，可以按照劳动争议处理程序进行解决，包括双方自行协商解决、调解程序、仲裁程序和法院审判程序等。在此过程中，劳动者也可以向劳动监管大队投诉寻求帮助和保护自己的合法权益。
请注意，以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和法律援助。
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工地工伤找哪个部门解决?
工地工伤可以通过以下途径解决： 首先应向当地劳动局（劳动保障行政部门或社会保险行政部门）申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出申请，则工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生或被诊断为职业病之日起的1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门或有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果经过鉴定明确了工伤等级，工人应享受相应的工伤保险待遇。如果建筑公司不赔偿或者存在其他劳动争议问题，可以按照劳动争议处理程序进行解决，包括双方自行协商解决、调解程序、仲裁程序和法院审判程序等。在此过程中，劳动者也可以向劳动监管大队投诉寻求帮助和保护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和法律援助。
