是否解除劳动合同必须提前30天通知

法律分析：不是必须的，如果用人单位和劳动者协商一致 ，可以解除劳动合同。否则就要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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