非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。
一、工伤人社局已经受理然后呢
等待工伤认定。
工伤认定申请受理之后,等待人社局进行调查核实,作出是否工伤的决定。工伤职工对人社局工伤认定决定不服,可以在收到工伤认定决定之日起60日内申请行政复议,六个月内可以直接向人民法院提前行政诉讼。
经人社局认定为工伤,伤情稳定存在伤残影响劳动能力的,应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。收到鉴定结论之后,按鉴定结论进行工伤保险待遇的结算。对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以申请行政复议或者提前行政诉讼,与用人单位发生争议,申请劳动争议仲裁。
二、外卖兼职班下班就受伤了算工伤吗
属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。发生工伤后,用人单位可以在一个月内向当地人社局申请工伤认定,劳动者可以在一年内申请。
三、工伤后厂里不给申请工伤认定怎么办
用人单位不申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可自行进行工伤认定申请。自己提供材料向人社局申请认定即可,不需要单位的证明。按照规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
【本文关联的相关法律依据】
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。
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