一般事业编制人员可以转公务员,方法有:
1、最直接的方式是参加公务员考试。参加省级公务员考试、国家公务员考试每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。
2、参加各级副科岗位选拔。根据工作需要,地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,年龄也有具体要求,总体来说,要求很严格。
3、破格提拔。原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。
4、调任。调任算是除了参加统考外,最容易也最常见的转编方式了。国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
总结:
一般事业编制人员可以转公务员,方法有:
1、最直接的方式是参加公务员考试。
2、参加各级副科岗位选拔。
3、破格提拔。
4、调任。
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