百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人；1000人左右的，职工代表一般不少于100人；一百人以内的，职工代表最低不得少于30人。【法律依据】《工会法》第三十五条规定，国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主...
《职工代表大会条例》规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得...
法律分析：职工代表占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是：工人代表占50%；技术人员和管理人员占50%；男女职工代表占一定比例。职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任。职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。法律依据：《职工代表大会暂...
职工代表大会中一线职工代表的比例不得少于百分之三十。对于100人以下的企业、事业单位以及其他组织，可以选择实行职工大会制度或者职工代表大会制度。然而，对于100人以上的组织，则必须建立职工代表大会制度。职工代表由职工通过民主选举产生。选举必须有三分之二以上的职工参与才能被视为有效，且被提名代表需要...
不少于全体职工人数的百分之五。根据《企业民主管理规定》的要求，用人单位的职代会程序合规要点包括：企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于三十人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。职工代表大会的代表由工人、技术人员...
职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。具体表现在下面几个方面：(1)审议建议权。对企业生产经营重大决策事项进行审查、咨询和建议。如对生产计划、资金使用、重大技术引进与改造、财务预决算方案等提出意见或建议。通过职代会的审议使企业重大生产决策...
法律主观：职工代表比例占全体职工比例各地规定不同，一般为5%至35%，具体可查询当地职工代表大会条例。比如湖南省职工代表中一线职工的比例应当不低于百分之五十，中层以上管理人员一般不超过百分之二十。法律客观：《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议...
法律分析：一线代表不得低于总数的60%，中层以上管理领导人员不得超过代表总数的20%。 代表人数按照不少于全体职工人数的5%确定，职工代表人数不得少于30人，50人以下召开全体职工大会。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并...
9. 职工代表由职工直接选举产生，他们对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督或撤换本单位的职工代表。10. 职工代表的人数和比例对于百人以上的企业职代会而言，代表占职工总数的比例通常在5%至35%之间。11. 对于拥有5000人以上的企业，职工代表一般不少于250人；1000人左右的企业不少于100人；而...
1. 职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人。2. 一线职工应占职工代表人数的50%以上。3. 中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一。4. 女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。
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