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生育津贴可通过拨打12333进行人工查询,或者到参保所在地的社保局进行业务查询,还可以通过线上查询,以线上查询为例,1、打开手机微信,搜索个人社保查询公众号。2、选择社保账号点击进入。3、选择社保查询。4、在查询列表中选择生育保险查询即可。
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生育津贴可通过拨打12333进行人工查询,或者到参保所在地的社保局进行业务查询,还可以通过线上查询,以线上查询为例,1、打开手机微信,搜索个人社保查询公众号。2、选择社保账号点击进入。3、选择社保查询。4、在查询列表中选择生育保险查询即可。
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生育津贴可通过拨打12333进行人工查询,或者到参保所在地的社保局进行业务查询,还可以通过线上查询,以线上查询为例,1、打开手机微信,搜索个人社保查询公众号。2、选择社保账号点击进入。3、选择社保查询。4、在查询列表中选择生育保险查询即可。
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办理社保卡的前提条件是已经参加社保,如果还没有参保,就需要参保后才能办理,参保之后带上自己的身份证直接去当地和社保局合作的银行向工作人员说明自己要领社保卡即可,工作人员就会要你填写办卡资料,资料填写完之后等待拿卡即可。
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申请生育津贴需要提供医学证明、生育住院、盖有就诊医院公章的出院小结等资料,以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。
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参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后,符合各地区有关规定生育、施行计划生育手术的女职工,由社保机构按下列标准拨付生育保险待遇。
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生育津贴根据生产是顺产或是剖腹产,一般是3000到5000元不等。前三个月可享受800元怀孕补贴。
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符合条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产为200元,顺产为1200元,难产或多胞胎生育为2000元。
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每个地区的生育险有所不同,大家要询问当地社保局的规定,不过大多数规定,从断交的第一个月开始,就不能享受生育险。一旦辞职后,公司也不会为你缴纳生育险,但是你可以通过续交的方式继续享受。
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原则上保险只承保合法利益,而超生由于违反计划生育国策,不具有合法性,因此作为社会保险超生应不予报销生育险。
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生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。
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生育保险需要在职工产后18个月内申请办理,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,一般在次月下旬到账。
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生育保险作为社保五险之一,保险费用完全由企业支付,享受报销待遇的前提是必须在生产期间。只要生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。
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五险一金缴纳比例是什么,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳