1—10级伤残赔偿价格表_懂视

1—10级伤残赔偿价格表相关信息

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工伤不上班工资怎样算

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤工资 发放标准 工资发放
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轻微交通事故处理流程

当发生交通事故后，首先要查看是否有人员伤亡并立刻拨打报警电话，交警会现场勘查，对现场拍照或标画场地位置后撤离现场，接着依法作出责任认定，若当事人不服，可三日内向上级交警部门提出复核，最后确定损害结果在规定时间内进行赔偿调解。
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工人工伤工资标准

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤期间工资是怎么规定的

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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工伤期间工资只发底薪

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤工资每月赔偿标准

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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出了交通事故处理流程

当发生交通事故后，首先要查看是否有人员伤亡并立刻拨打报警电话，交警会现场勘查，对现场拍照或标画场地位置后撤离现场，接着依法作出责任认定，若当事人不服，可三日内向上级交警部门提出复核，最后确定损害结果在规定时间内进行赔偿调解。
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一至六级残疾军人医疗保障办法

一、残疾军人按照属地原则参加城镇基本医疗保险，并在此基础上享受残疾军人医疗补助。二、有工作单位的残疾军人随单位参加基本医疗保险，按规定缴费。无工作单位的残疾军人参加基本医疗保险，以统筹地区上年度在岗职工平均工资作为缴费基数。等

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上海市工伤保险实施办法

《上海市工伤保险实施办法》经2012年11月21日上海市第156次常务会议通过，2012年11月27日上海市令第93号公布。
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工伤保险怎么报销

门诊费是在做工伤认定后和住院费一并报销，做伤残鉴定是在申请认定工伤后。第一步：前往医疗机构治疗，第二步：申请认定工伤，第三步：鉴定劳动能力，第四步：审核发放工伤待遇。
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交强险赔多少钱

交强险是国家强制推行的险种，是每个车主必须购买的，每次保险事故的最高赔偿金额为12.2万元人民币。
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五险最低标准交多少钱

养老保险单位承担20%，个人承担8%。医疗保险单位承担6%，个人2%。失业保险单位承担2%，个人1%。生育保险1%，由单位全部承担。工伤保险0.8%，由单位全部承担。
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撞人了保险公司是怎样赔付的

撞人了保险公司能帮您承担责任的只有交强险和商业三者险。具体怎样赔付主要是看商业三者的保险额度是多少。