参加教师入编考试，考核通过后即可转正。已经具有教师资格证，则不需要到当地的教育局再考教师资格证。教师入编考试又称教师招聘考试，简称招教，是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。考试内容一般为教育理论（教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等）和专业知识两大科（个别地区会有行政职业能力测...
公办幼儿园属于国家正规事业单位，办公经费、教师及保育员工资均为财政拨付，其中园内通过事业单位考试招录的幼师属于在编人员，享受国家事业单位用人待遇，并编入国家工作人员名册；临时聘用的则属于合同编幼师。在编幼师和合同编幼师区别：一、调动在编幼师可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应...
在编教师工资由当地财政局拨款到教育局由教育局核定后再转到幼儿园发放（幼儿园按考勤、课时造工资表上报教育局）。其它公立学校非在编人员工资发放都是学校自主发放。
幼师编制都是备案制。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一...
如果是公立幼儿园，你是正式的幼儿园老师，也就是在编老师。那当然也是可以在学校进职称的，也是按照初级，中级，高级来一步一步的平定你的教师职称，但是个体的话应该是没有的
好。公立幼儿园临聘和正式聘的区别是没有正式的编制，但其他福利待遇都是一样的，而且公立幼儿园临聘可以向其他优秀的教师学习到幼儿园的教学方法、还可以开阔自己的人脉、增长自己的教学经验，而且幼儿园临聘和编制的上下班时间是一样的，可以周六日休息，工作不会太累，所以幼儿园临聘的好。
但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。3、在公办幼儿园中，有编制和没编制的幼师待遇相差极大：公办有编制每月至少5000元以上，没编制的要少差不多一半，公办有编制的幼师人事管辖权在教育局，幼儿园无人事权无权解雇；而没编制的幼师，幼儿园可以据合同进行解雇。
你好，小编为你解答 一、薪资待遇怎么样？答：官渡区教育局根据区属各公办中小学、幼儿园招聘的临聘教师人数，按照每人每年5万元的经费下拨学校，用于支付聘用人员工资、购买“五险”（支付单位出资部分）、考核奖励等支出。人员工资由各招聘学校（园）与受聘的临聘教师在《劳动合同》中约定。注：5万元涵盖...
不会。公立幼儿园临聘教师，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》规定申请劳动仲裁，不买养老保险不会被辞退，公办幼儿园与民办幼儿园相对，是指一切财产均属公有，建设经费、办公经费等等均为财政拨付的幼儿园。
无编制的幼师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，往往也无职称。2、工作收入有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴工资、职称工资、教龄工资等组成。由相应的国家财政部门拨款，不用担心工资的发放。没有编制的教师工资则由学校发放，干得多、干得好才能拿稍高点的工资，否则拿得少，或者直接被解聘...
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