法律分析：没有具体的法律规定。合同自履约完成开始算，保存应不少于2年，基本上是不短于合同纠纷诉讼时效；单位档案视情况确定年限，应该有长期、短期、永久保存期限。有些重要档案是在单位成立后形成，需要保存至单位变更或解...
档案保管期限通常划分为三种类型：长期保管、中期保管和短期保管。1、长期保管指需要永久保存的重要档案，具有历史、法律、财务或文化价值。这些档案通常包括文件、法律文件、重要合同、企业注册文件、土地产权证书、学术研究成...
《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》第七条企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。
法律分析：具体情况而定。如果是定期保存的话，期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中统一管理，...
看具体情况而定。档案整理中聘用合同保管期限会有10年，30年。根据《中华人民共和国档案法》相关规定，企业合同档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。
档案的保存期限原则划分为永久保存、长期保存、短期保存三种。1，永久保存，就是无限期地尽可能长远地保存下去。2，长期保存，一般是指档案须保存十六年至五十年左右;3，短期保存，一般是指十五年以下。后两者称为定期保存。...
亲您好关于企业对于员工档案保留期限,人事合同档案保管期限:如果是定期保存,期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。
（四）本机关一般性事务管理文件材料；（五）本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示，一般性工作报告、总结、统计报表等；三、档案的保管期限划分为永久、长期、短期三种,长期为16～50年左右、短期为15年(含...
法律分析：人事合同档案保管期限：如果是定期保存，期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中统一管理...
1987年修订的《关于机关档案保管期限的规定》将档案的保管期限划分为永久、长期、短期三种,长期为16～50年左右、短期为15年(含15年)以下。2006年12月18日正式发布施行《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定...
