第一条 为建立适应社会主义市场经济需要的专业技术人员能进能出，职务能上能下、待遇能高能低的聘任制度，规范财政拨款事业单位专业技术职务聘任管理，保障用人单位和专业技术人员的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本暂行办法。第二条 聘任专业技术职务应根据工作需要，坚持党管干部和公开、平等、竞...
一、规范聘用工作 东莞市办公室在二○○五年十二月三十日发布的管理办法，旨在规范机关事业单位人员的聘用工作，确保双方权益，促进专业技术人员的引入，推动各项工作的顺利进行。它依据《中华人民共和国劳动法》以及东莞市实际情况，制定了这一详细的规定。二、聘用单位与人员管理 在管理办法中，用人...
- 硕士学位，从事中级职务工作满4年。- 博士学位，从事中级职务工作满2年。- 博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。- 正高级专业技术资格：要求大学本科学历或取得学士以上学位，从事副高级专业技术职务工作满5年。2. 事业单位职称聘任申报要求 - 个人申报：符合资格申报条件的聘用人员应在...
事业单位职称聘任条件(一)申报员级专业技术资格大专以上学历且从事本专业工作满1年。(二)申报助理级专业技术资格1、大学专科学历，从事本专业工作满3年;2、大学本科学历，从事本专业工作满1年。(三)申报中级专业技术资格1、大学专科学历，从事助师级职务工作满6年;2、大学本科学历，从事助师级职务工作...
3、担任高级、中级、初级专业技术职务一般应相应具备大学本科、大专、中专毕业的学历。各专业技术职务系列可以根据各自的特点，提出各级职务的不同学历要求。对虽然不具备上述规定学历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出、符合任职条件的专业技术人员，也可根据需要聘任相应的专业技术职务。4、身体健康，能...
(6)各地、各单位可以根据本地、本单位实际情况制定岗位的工作年限,但不得少于上述规定最低年限。 Ⅱ 事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级 事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗: (1)事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的; (2)机构调整、重组或现有人员超过所设岗位总量的; (3)出现岗位空...
计量检定技术人员采用工程技术职务系列，根据工作需要选择相应职称。纺织品设计和服装设计人员选用工艺美术系列，可冠以专业名称或简称，如染织设计师或服装设计师。编纂地方志人员依据出版专业人员职务试行条例，参照编辑人员职务进行聘任。企业专职经济法律工作者纳入经济专业职务系列，需满足学历和工作经验要求。...
在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,你应获得任职资格回,然后才能申请答聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。那个任职资格,比如助理研究员,你要先通过这个评定,当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了,你有了资格了...
3、事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的，职称早已实现了“评聘分开”，而且各个单位可以在不超过“职称改革领导小组办公室”规定的上线的基础上自主调整聘任比例。这就意味着如果你取得了中、高级专业技术职称，但未必能够马上得到“聘任”。 （1）这是对事业单位专业技术人员宏观的要求； ...
《中华人民共和国教育法》第三十六条规定：学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员，实行专业技术职务聘任制度。专业技术职务聘任制度是根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件，对不同类别的工作人员进行分类管理，提高了工作效率和质量。因此教学辅助人员和其他专业技术人员...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07