综上所述：事业单位人员被判处拘役后，一般情况下是会被开除的。这是因为刑事处罚对员工形象和单位声誉的损害较大，而且开除可以起到警示作用。然而，在具体处理时，单位也会根据员工犯罪的情节严重程度以及相关规定进行权衡和决策。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人...
事业单位人员判拘役是会被开除的，被判拘役代表着当事人已经触犯了我国的刑事法条，一般这种行为不仅要承担刑事的责任，还要承担单位的处罚，但对于处罚的标准会结合实际情况来办理。 一、事业单位人员判拘役会被开除吗？《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开...
拘役是事业单位的人员一般是会被开除的。拘役犯虽然被剥夺人身自由、强制劳动改造，但与有期徒刑、无期徒刑被剥夺自由强制劳动改造不一样，体现在执行机关不是监狱，其次其参加劳动，可酌情获得报酬。 一、拘役是事业单位的人员会被开除吗？事业单位的工作人员，被判拘役后，法律规定可以解除劳动合同，但...
国家工作人员被判拘役是会被开除的。对于因犯罪受过刑事处罚的人员，不得录用为公务员；而已经录用后被追究刑事责任的，其所在的机关单位可以依法开除该职员。事业单位在职人员被判处有期徒刑以上刑罚按《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定将被开除。将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依...
法律分析：如果是一般教师，不一定要开除的，因为老师是事业编制。事业单位工作人员被判刑被判有期徒刑以上刑罚的，肯定开除，其他刑罚如拘役、管制的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分（行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，肯定开除）法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 在...
会被开除的。
法律分析：事业单位员工判拘役有可能开除公职，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定，国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放，经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的，可参照被判处...
法律分析：事业单位人员判拘役是有可能被开除公职的。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十二条 拘役的期限，为一个月以上六个月以下。第四十三条 被判处拘役的犯罪分子，由机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加...
不开除一、事业单位工作人员拘役是否会开除?事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。拘役是...
不一定，但是可以开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务（岗位）工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务（岗位）工资标准的办法予以重新确定。 不一定，但是可以开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07