当然污染到其它商品影响二次销售的也要连带一起买单。具体到手工资要看你送的单多少,厦门一个门店除了几个确实厉害的大部分人都送不到1300单只能拿保底,厦门满勤不罚款保底为5500元。
朴朴二次入职无保底。无保底,就是没有设置最低消费的意思。保底,汉语词汇,释义为保证不低于最低额。
一般是不能的,我和我朋友去年去朴朴面试了,登记之后,我朋友没去,我去做了半年,昨天我朋友再次去朴朴面试,什么都谈好了,最后登记的时候发现她去年的记录,就不要了!但是你要是有认识的领导应该可以进去!
看公司的规定,一般是正常离职,是可以从我入职的,如果是自离的就不好说了。
只要有充分的说明为什么第二天没去的原因讲清楚,老板肯定会再给你一次机会。事在人为。
朴朴不能入职等待15日重新申请。根据公司的规定15日之前入职当月办理,15日之后入职次月办理。
去朴朴门店应聘店员需要带身份证原件,简历,去应聘门店的店员,要证明你的姓名个年龄的真实性,肯定是需要带身份证原件的,还有你的简历,可以从上面很清楚的知道你的工作经验,所以这两个都要带,其他的应该是不需要的,直接过去就可以了
不算。根据查询朴朴相关资料得知,朴朴入职前两个月不算单量。朴朴招聘广告写到:岗位津贴1600+固定3元/单+激励奖金+冲单奖金 保底薪资5400(只有入职前两个月有的),意思就是前两个月都是固定工资,所以不算单量。
朴朴入职不会被查出欠款。单位没有权利查询职工及家属的财务及负债情况,员工的财产属于个人隐私,受法律保护。朴朴是一家30分钟即时配送移动互联网购物平台。品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等。用户足不出户,在手机上随时随地搞定日常...
题主是否想询问“朴朴办理入职手续那天要干活吗”?要。根据查询朴朴官网得知,该平台是一家30分钟即时配送的移动互联网购物,员工办了入职手续当天就要上班。