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缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
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社保各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳，缴费年限越长退休金就越高。
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缴纳15年养老保险最终能拿多少是因人而异。这取决于养老保险的个人支付，和退休后的当地养老等。还有很多个人退休年龄，也会影响到养老金的水平。对于灵活的员工，会不同于在职人员，甚至不同于机关和机构的人员。
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单位缴纳社保需要在每个月的19号前进行缴纳，在20号以后做申报的数据，视为下月申报数据处理。
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社保中医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险属于保障性质的，因此是无法取现的。养老保险具备储蓄性质，养老保险中的中个人账户是可以取现的，但条件比较苛刻。
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五险和社保是一样的，都是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
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养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
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对于社保缴纳，是当月交当月的，但是扣款是从下个月开始扣除，社保是每个月10号之前进行统筹，如果没有办法实现当月缴纳，就会导致社保断缴。
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