反着算工资。倒算工资的意思就是反着算工资。公式是工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
知道实发工资推算应发工资公式是,实发工资+应扣除五险一金+个税+其他扣除=应发工资。实发工资6500可以推算出应发工资。实发工资+应扣除五险一金+个税+其他扣除=应发工资,要知道自己的五险一金,个税,以及其他的扣费情况,相加就知道了。规定的工资算法应为:1、正常工作时间的工资应为:约定的月...
设应付工资为x,那么计算公式:x-<(x-1600)*税率-速算扣除数>=实际应得工资
税后工资倒推税前工资Excel计算公式 倒推税前1=MAX((实发-5000-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160})/(1-{3,10,20,25,30,35,45}%)+5000,实发)+SUM(扣除的几险几金)倒推税前2=MIN((税金+{0,210,1410,2660,4410,7160,15160})/{3,10,20,25,30,35,45}%)+5000+SUM(社保)即:=M...
反推就是先看个人所得税为X在哪个级数,然后按上面的公式反推工资不含社保=(X+速算扣除数)/税率+5000 比如X=500元,大于级数2最高扣税小于级数3最高扣税,税率取级数3,税前工资不含社保的部分就(500+555)/20%+5000=10275元。如果还要加上社保部分得看具体是什么单位然后按规定反算后加上去...
税后收入=税前收入-{(税前收入-扣除费用)*税率-速算扣除数} 税前收入=(税后收入-扣除费用*税率-速算扣除数)/(1-税率)税前收入=(3000-1600*10%-25)/(1-10%)=3127.78元 附计算依据:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。不...
你这种用扣税后工资倒推扣税前工资的,在EXCEL表格里可以用IF函数来判断,七个级数用七个IF函数嵌套,公式如下:=ROUND(IF((B7-3500)>1455,IF((B7-3500)>4155,IF((B7-3500)>7755,IF((B7-3500)>27255,IF((B7-3500)>41255,IF((B7-3500)>57505,(B7-15080)/(1-45%),(B7-6730)/(1-35...
公式=ROUND((C3-IF(C3<=34920,0,IF(C3<=129810,210,IF(C3<=241410,1410,IF(C3<=317660,2660,IF(C3<=4610,4410,IF(C3<=6631160,7160,15160)))/(1-IF(C3<=34920,3%,IF(C3<=129810,10%,IF(C3<=241410,20%,IF(C3<=317660,25%,IF(C3<=4610,30%,IF(C3<=631160,35%,45%))...
原公式和倒推公式如下:含税工资-【(含税工资-3500)X20%-555】=不含税工资 倒推:( 不含税工资+3500X20%-555)÷(1-20%)=含税工资 (8000+3500X20%-555)÷(1-20%)=10181.25 所以不含税工资(税后工资)是8000元时,含税工资(税前工资)是 10181.25 元。