当前位置:首页-专题-人力资源管理师中级职称报考条件

人力资源管理师中级职称报考条件

人力资源管理师中级职称报考条件相关问答
  • 人力资源管理师职称考试有什么要求?

    (一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年。(二)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作...
  • 人力资源管理考证条件?

    1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可):大学专科毕业之后,从事专业工作满6年;大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业工...
  • 人力资源中级职称报名条件

    人力资源中级职称报名条件如下:1、具有本科及以上学历。2、无年龄。3、具备2年以上人力资源相关工作经验。3、具备一定的英语听说读写能力,具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力和团队领导能力等。
  • 中级人力资源师报考条件

    1、高中及以上学历:高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;2、大专及以上学历:具有大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3、本科学历:具有大学本科学历或者大学本科毕业,从事相关专业工作满4年;4、...
  • 人力资源管理中级职称报考条件

    报考人力资源中级经济师需要具备本科以上学历,通常要求是经济学、管理学、法学、人力资源管理等相关专业。学历要求是报考人力资源中级经济师的基本条件之一,符合学历要求的考生才能进入后续的资格审核和考试环节。2.工作经验要求...
  • 中级人力资源管理师报考要求是什么?

    中级经济师人力资源管理专业(1)高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年;(2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(3)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(4)具备第...
  • 企业人力资源管理师中级报考条件

    关于企业人力资源管理师中级报考条件如下人力资源管理中级是人力资源管理职业中的一种高级职称,具有较高的职业技能和专业水平。要想获得人力资源管理中级职称,需要满足以下报考条件和要求:一、取得相关职业资格证书如果想要申请...
  • 人力资源管理专业人员职称评审办法

    人力资源管理师报考条件:1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年。具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年。具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。2、具备第二学士学位或研究生班毕业...
  • 企业人力资源管理师报考的条件

    一、四级人力资源管理师报考条件新要求具备以下条件之一者,可申报四级/中级工1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3...
  • 人力资源管理师报考条件是什么

    一般情况下,报考人力资源管理师要求有从事相关岗位的工作经验,不同等级的人力资源管理师对工作经验的要求也有所不同。例如,二级人力资源管理师(国家职业资格二级)要求应聘者必须有2年以上的人力资源管理工作经验,而一级...
热门推荐
最新视频

Copyright © 2019-2022 懂视 51dongshi.com 版权所有

赣ICP备2023002352号-2 违法及侵权请联系:TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com