法律主观：1、工伤过后厂里倒闭了，可以及时申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤待遇。2、《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资...
法律主观：员工工伤依然可以进行工伤认定并享受工伤保险待遇，工伤赔偿中属于单位支付的部分，由单位破产财产清偿。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：...
法律主观：公司倒闭，工伤员工可依法从工伤保险基金中获得下列赔偿：工伤医疗费和康复费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；以及终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金等。但是员工或者公司必须先申请工伤认定，且被...
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用法律客观：《劳动合同法》第四十七条经济...
企业在破产的时候，在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题，在单位破产或者撤销以及解散进行资产重组变现，土地安置资产分配的时候，优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用。1-4级的工伤员工，一次性支付员工到法定退休...
根据中国的相关法律法规，如果公司破产或倒闭，应当由国家出面进行赔偿，以保障劳动者的合法权益。具体而言，您可以通过以下几种方式进行索赔：向当地的劳动保障监察部门或人力资源社会保障部门申请工伤赔偿金。如果公司已经破产并...
公司倒闭对工伤员工的安置方法有哪些单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费；对五至十级的...
所以不管怎么样工伤都会得到赔偿的。法律分析公司倒闭了，宣布破产以前，审计部门会第一时间介入处理调查，首先查清楚账目去向，查清收支明细账单。机关部门会协调劳动以及民政部门处理赔偿事项。对于企业破产工伤还没有评残...
如果工伤员工或者员工的亲属对于工伤保险待遇有异议的情况,可以申请行政复议,也可向当地人民提起行政诉讼请求。二、公司倒闭后,对于工伤员工的安置问题在单位破产或者撤销以及解散进行资产重组变现,土地安置资产分配的时候,优先...
单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：公司已经依法缴纳工伤保险费的，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：1、治疗工伤期间的工资福利；2、五级、六级...
