近日，近日，江苏南京一女生是文员岗位，做完自己的工作后，下午六点准时下班，却被领导批评。领导说让她以后不要六点准时走，哪怕干完活也得下班后才能关电脑。她觉得不是很理解，到点下班是错了吗？
孙女士称，自己做的是文员岗位，公司规定上午九点半上班，下午六点下班。当天自己已经完成工作，也像往常一样六点下班，没想到领导就给自己发了消息说，让她以后不要六点准时走，哪怕干完了活也要等下班后才能关电脑，她自己觉得不是很理解。准时下班就等于工作不积极吗？
孙女士上班的地点离她的家有着不小的距离，为了避免遭遇到下班的晚高峰期，耽误自己回家的时间，所以每次到了下班的点，她总是第一个打卡下班；之前也被她的领导碰上过，可对方并没有说什么。可是一而再再而三被遇上“准点打卡下班”，领导似乎就有点不满意了，他发信息让孙女士别总是在六点钟准点走，这样做影响不好。孙女士就不理解，自己当日的工作已经完成了，再多待半个小时也没意义，为什么就不能准点打卡下班呢？
有的网友表示，孙女士的做法并不妥当，晚走两三分钟也不能算加班。领导的意思是你六点准点走，说明还没到6点你就全都收拾好了，电脑也关机了，让你过几分走。掩饰一下你是6点下班了才开始收拾东西，领导确实是好意。你踩点下班的话被上面的领导看到不好办，晚几分钟而已，对你对他来说都是好事。这就属于职场的人情世故了，孙女士还得好好学一下。
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