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公司分立合并

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公司分立合并相关问答
  • 公司合并和分立的区别

    法律主观:二者的方式不一致: 公司分立主要采取两种方式进行:派生分立和新设分立。公司合并可以采取 吸收合并 和新设合并两种方式。 公司的合并,是指两个以上的公司,通过订立合同,依法定程序,合并为一个公司。 公司的分立,是指一个公司依法定程序分开设立为两个以上的公司。 《 公司法 》第一百七...
  • 多个或者一个公司的合并和分立需要清算吗

    多个或者一个公司的合并和分立需要清算的。但是结合现行公司法,答案应该并不绝对,也就是说,只有合并或者分立涉及到原公司需要解散的,那么就涉及清算问题。公司合并是指两个或两个以上的公司共同组成一个公司的行为,公司分立指一个公司依照公司法有关规定,通过股东会决议分成两个以上的公司。【法律依据...
  • 设立分公司是否属于公司分立合并

    法律分析:分公司是公司的分支机构,没有民事行为能力的,所以分公司不能分立或者合并,只有具有法人资格的公司才能分立或者合并。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可...
  • 公司的分立与合并的含义及方式

    法律分析:公司的合并,是指两个以上的公司,通过订立合同,依法定程序,合并为一个公司。公司的分立,是指一个公司依法定程序分开设立为两个以上的公司。公司的合并,一般采取两种方式。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。公司分立主要采取两种方式进行:①公司将其部分财产或业务分离出去另设一...
  • 公司合并或者分立的概念是什么?

    公司合并和公司分立刚好是相反的行为,公司合并是指由二家或者二家以上的公司依照法定的程序合并成一家公司的行为;而公司分立是指原有的一个公司分成两个或两个以上公司的法律行为。 1、公司合并 公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的...
  • 公司分立合并的法律后果

    法律分析:公司分立合并作为一种法律行为,分立合并成功必然要引起一系列的法律后果,主要有:1.公司主体的变化,涉及公司的解散、变更和新设。2.股东身份及持股额的变化。3.债权债务的变化。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百七十五条 公司分立,其财产作相应的分割。 公司分立,应当编制资产负债...
  • 公司的分立与合并有哪些规定

    关于公司分立和合并的相关规定是,公司无论是合并还是分立,都应该在作出决定以后的10天之内通知债权人,如果是合并,债权人收到通知以后的30天之内可要求企业清偿债务或者提供担保,公司分立以后,分立前的债务,分立后的公司一般也有连带清偿责任。 一、公司的分立与合并有哪些规定?《公司法》第一百七十...
  • 分立或者合并什么意思

    分立和合并的含义 分立:分立通常指的是一个整体的事物或组织分成两个或多个的部分或实体。这一过程可以是自愿的,也可以是非自愿的。在企业的语境中,分立可能涉及到将一家公司分解为两个或更多的公司。这种策略性决策往往基于多种原因,包括但不限于优化管理、释放价值或专注于特定市场。此外...
  • 公司合并分立条件分别是什么

    第一百七十四条公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百七十五条公司分立,其财产作相应的分割。 公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。第一百七十六条公司分立前的债务由分立后...
  • 公司合并分立是什么

    公司分立是指一个公司依照《公司法》有关规定,通过股东会决议分成两个以上的公司。公司分立的形式:公司分立以原有公司法人资格是否消灭为标准,可分为新设分立和派生分立两种。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
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