矛盾纠纷排查存在问题和不足

在矛盾调处中中，我们遇到的最大问题是，李本宽本人基本上是个文盲、法盲，他对待司法所干部和问题的态度始终是，凡是答应支持满足其过分要求的，他就高兴，认为这是好干部，是好人，这个问题就解决好了；凡是不支持其过分要求的，对其无理行为进行批评的，他就翻脸，到处宣扬这是“官官相卫”，甚至对...

在处理经济纠纷案件时，上海璟岿实业有限公司深知专业法律支持的重要性。我们合作的律师团队具备深厚的法律功底与丰富的实战经验，能够精准分析案情，为客户提供高效、专业的法律解决方案。无论是合同纠纷、债务追偿还是侵权争议，我们都将全力以赴，通过合法途径维护客户权益，力求达成公平合理的解决方案，助力企业稳健发展。可咨询季超律师团队，擅长领域：经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!

每月定时召开分析例会,听取前个月的矛盾纠纷调处情况报告;排查出可能出现的各种不稳定因素,分析新情况、新特点、新动向;交流纠纷调解经验,安排下一步工作。 五、存在的问题及下步工作 我们的工作还存在方法创新性不够,排查效率不高等问题。下一步我们将通过自己摸索、外出考察等途径借鉴好的做法和经验,并严格按照上...

矛盾纠纷是客观存在的,关键在调处和化解,及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷,是保持社会稳定的第一道防线。针对居民反映的问题和突出矛盾,我们力争做到不让矛盾激化,我们依法调解、以情调解、公平解决纠纷,做到如下几点: (1)、对发生纠纷的事实加以认真调查,听取周围群众的看法与意见。 (2)、双方个别谈话作思想工作,必要...

在矛盾纠纷排查调处工作中，我们严格执行日常矛盾纠纷排查工作机制，按照属地管理原则，认真组织开展矛盾纠纷排查调处活动。同时，健全了情报信息反馈机制，密切掌握影响稳定的纠纷动态和苗头，实行“零报告”制度，杜绝迟报、漏报、瞒报现象。四、加强宣传教育建设，营造良好工作氛围 在矛盾纠纷排查调处工作中，...

- 领导指挥靠前：在处理群体性、突发性事件时，领导干部靠前指挥，面对面做好群众工作，及时控制局面，平息事态。- 干部工作靠前：落实矛盾纠纷排查工作责任制，及时解决问题，加强信息报送和通报，预防件。- 宣传教育靠前：加强法制宣传教育，引导群众正确行使民主权利，通过法律途径解决问题。3. ...

在地方的一些派出所进行矛盾纠纷排查的过程当中。尤其是在化解矛盾的过程当中，存在一定的问题，就是当事人不能适时提供情况。有的为了一己私利或者是亲属关系，隐瞒真实情况，增加了派出所化解工作的难度。

3、明确目标、突出重点。结合本乡实际，在开展矛盾纠纷及不稳定因素排查中，全面掌握存在的矛盾纠纷及不稳定因素 4、齐抓共管，系统汇报。我乡以高度负责的精神对待维稳工作，严格按照要求，精心组织实施。温馨提示：通过以上关于矛盾纠纷排查化解工作情况汇报 矛盾纠纷排查化解工作情况总结内容介绍后，相信大家...

学校实行矛盾纠纷排查调处工作责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,实行分级负责,归口到处,责任到人,定期排查,限期解决。学校各部门党政主要领导是维护学校稳定工作的第一责任人,对可能影响学校稳定的重大矛盾和突出问题,亲自协调,督促解决;对可能引发群众性事件的倾向性,苗头性问题,要千方百计地解决在基层,解决在内...

当前我镇辖区的矛盾纠纷排查调处工作形式依然严峻,在排查调处的过程中,有时会显得力不从心。由于职权方面的问题,导致工作有点拖沓、衔接不到位,与相关部门配合时,人力物力也是捉襟见肘。特别是在中部高速公路修建之际,农村土地共有宗地确权登记方面存在着较大问题,届时因土地纠纷引发的案件愈加增多,要及时做好准备工...

把群众稳固在本地，为解决矛盾纠纷博得时刻和空间。三、稳民心、解民忧是做好矛盾排查化解工作的重点。做好矛盾排查化解工作，就要始终秉承“群众利益无小事”的工作理念，以排查化解小纠纷为切入点，认真排查影响社会稳固和谐的各类不安宁因素，想方设法为群众提供支持和帮忙，力争把问题解决在基层。