1、专业课程专业基础课程：经济学基础、管理学基础、法学基础、社会学基础、商业保险实务、会计基础、财政与金融、应用文写作。专业核心课程：社会保障理论与运用、劳动法与社会保障法、社会保险经办实务、劳动关系管理实务、...
(1)社会保障学社会保障基金管理、社会福利与社会救济、社会保障概论、社会保险、劳动法与社会保障法等(2)管理学(包括公共管理学)管理学原理、组织行为学、管理学、公共管理学、公共分析、政治学导论、公共关系学等(3...
劳动与社会保障专业课程：《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理》、《社...
核心课程：管理学原理（公共管理学）、公共经济学（劳动经济学）、社会保障概论、公共学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、社会保障基金管理等本专业以社会对劳动...
1、劳动与社会保障专业的课程体系：劳动与社会保障专业的学生需要学习的课程主要有《社会保障学》、《社会保险学》、《社会学》、《管理学》、《公共关系学》、《现代人力资源管理》、《市场营销学》、《社会保障精算原理...
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法；2.掌握现代管理和计算机应用技能；3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；4.熟悉党和国家有关的方针和法规；5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的...
主干学科：公共管理、金融学。核心课程：管理学原理（公共管理学）、公共经济学（劳动经济学）、社会保障概论、公共学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、社会保障...
我校劳动与社会保障专业的主要课程包括管理学原理、宏观经济学、微观经济学、会计学、统计学、公共经济学、公共部门财务管理、货币银行学、社会保障学、投资学、保险学、社会保障精算原理、社会保障基金管理、薪酬管理、员工福利...
一、劳动与社会保障专业主要课程：1、专业基础课：《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》...
劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在部门、研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。课程设置，专业基础课《心理学》、《教育学》、《...
2024/7/7