社会保障类专业有：工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。社会保障专业主要研究管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，掌握现代管理和计算机应用技能。了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具...
社会保障类专业：劳动与社会保障专业属于管理学门类、公共管理类专业类。劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。劳动与社会...
劳动与社会保障属于公共管理与服务类专业。公共管理是针对管理的缺陷而产生的一种管理理念和管理模式。它一方面强调管理目标的“公共性”，即公共权力必须履行公共职能;另一方面强调对公共权力的监督、制约和规范，强调运用公...
劳动和社会保障专业是一门综合性的学科，包括劳动经济学、劳动法学、劳动社会学、社会保障学等领域的知识。该专业涉及劳动关系的各个方面，如劳动合同、劳动争议解决、工资福利、劳动力市场等，同时也涉及社会保障制度的建设与...
劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。劳动与社会保障专业的学生毕业之后，不仅可以在人事管理、人力资源管理部门从事劳动...
1、专业简介：劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如：企业员工社会保险的办理，辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁，对孤寡...
二、劳动与社会保障专业考研方向介绍劳动与社会保障专业考研方向1：工商管理1专业介绍工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长...
2、劳动与社会保障专业主要课程《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理...
劳动与社会保障专业的就业方向是：劳动法律顾问、人力资源专员、社会保险专员、法律事务顾问、公务员。1、劳动法律顾问劳动法律顾问是从事劳动法律咨询服务的人员，通常为企业和个人提供工作合同、员工入离职手续和劳动合同等问题...
5、职业类证书举例职业技能等级证书：人力资源共享服务、薪酬管理、人力资源数字化管理6、接续专业举例接续高职本科专业举例：人力资源管理、行政管理接续普通本科专业举例：劳动与社会保障、公共事业管理...
2024/7/7