1、工资待遇有一定差距：职称对于老师来说是非常重要的，尤其是中小学老师，可以说职称直接关乎到老师的工资收入水平，我国中小学教师实行的是职称工资，一般而言，中级和初级仅仅基本工资就差距千元以上。2、获得的机会可能减少...
教师不评职称的原因可能是比较满意现在的生活，所以不想因为去评职称，就搞举报那一套，又或者是和其他的老师共同竞赛的时候做一些手脚，这样只会影响到和同事之间的关系。一个不评职称的老师往往会和其他同事相处的更好，所...
以苏州初中教师为例，假如你不评职称，你就永远是初级职称。工作三四十年后退休，你工资八千不到，但是高级教师工资一万一千多，一年相差3.6万。就算退休后大家都还能活三十年，那最终你因为职称，退休金要少一百多万。说大...
由于教师职业的特殊性，很多评价指标都比较模糊，比如“熟练掌握”“比较丰富”“比较突出”，没有量化啊！所以，在这个过程中，就容易滋生一些问题。一些老师对职称成见颇深——基本上都是认为在职称评聘过程中有不公平、不...
一辈子不评职称，名没有，工资逊于他人，自然工作热情不高（个别人除外），这样的教师越来越多，为了解决职称对教育产生的不稳定问题，主管部门几乎年年改革职称评审，但各种矛盾依然存在。职称的问题归根结底就是职称与工资...
不会。教师评职称只是晋升，更进一步发展的一种方式。在学校，没有规定教师不评初级职称就要被辞退的，是不合理的。
专科学校的老师一般不设立职称评定制度，在学历等方面相对于大学及以上的学校也存在差距。专科学校教师的主要职责是传授知识，指导学生完成相关实践，帮助学生更好地融入社会和就业，提高职业素养。因为对老师的岗位要求较低，只...
很多人认为不想评职称的老师没有太大出息，这其实是严重偏见。在俗世价值观念里，大家始终信奉一句话：人往高处走，水往低处流。所以人的价值应该被头衔，收入，社会地位来衡量。但其实价值存在于人的心中，表现在每一次行动...
很多人认为老师的努力目标就是评职称，直到评到高级职称，还要拿各种证书和荣誉证书来证明自己的教学实力，而那些不想评职称的老师就很没有出息。个人并不这样认为，因为职称的名额是有限的，需要大家去竞争，甚至有的人为了...
但是评职称也是必须要有的，如果一个教师不评职称，他的工资就不能够得到提高，就有可能不能有家糊口。所以只要教师教好，学生就能够让校长看到自己的努力，也能够成功的评上职称。但是如果不评职称也是可以的，毕竟朴志城并...
2024/6/30