人事行政是目前企业常用的两个职位名称，差异不大。有时还会设置行政人事。需要分离的话，人事主要是指人力资源规划、企业职位设置和部署、人力招聘和管理，人事教育和开发，工资福利管理，绩效管理，劳资关系管理，人事调查和汇总...
行政部可以隶属于人力资源部，这要看公司具体的组织结构。有的公司把行政管理工作划成人力资源管理的一部分，那行政部门就属于人力资源了。有的公司把人力资源管理工作作为行政工作的一部分，人力资源部门就属于行政部了，都说...
人事只是行政中的一部分,这样的企业可能把人事归入行政部进行管理。但大的企业会直接设立人事部而与行政部分开,两个是的部门。人事部负责员工的管理,而行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事。行政人事主要职责:1.坚决服从...
⑤公司员工档案的管理等二、管理权限不同①公司行政部门分管人事部门②人事部门属于行政的管理范围。三、描述对象不①行政既可以象征国家的权利机关，也可以指一般企业单位②而人事一般是指企业单位的管理工作...
二、管理权限不同。一般情况下，公司行政部门分管人事部门；人事部门属于行政的管理范围。三、描述对象不同。行政既可以象征国家的权利机关，也可以指一般企业单位；而人事一般是指企业单位的管理工作。参考资料行政管理具体工作...
行政部可以隶属于人力资源部，这要看公司具体的组织结构。有的公司把行政管理工作划成人力资源管理的一部分，那行政部门就属于人力资源了。有的公司把人力资源管理工作作为行政工作的一部分，人力资源部门就属于行政部了，都说...
问题九：人事部门归哪个部门管理人事部门管理归属：1、中小企业，人事工作模块经常放在总经办、总裁办、行政部里面管理，这些部门一般应该属于总经理管；总经办、总裁办、行政部：这些部门都一样，只是各企业叫法不一，一般有...
人事负责员工的管理，行政部负责公司日常管理，一个管人，一个管事。人事：指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块；人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理...
行政部应该是行政管理部或者有些公司叫总务部，因为大公司让其负责的事务包含办公室管理、车辆管理、会议管理、接待与宴请、财产物资、安全管理、后勤管理、行政事务等方面，因此看是不是属于一个部门主要是公司的人员规模和老板...
不一样，两种概念，人事主要是处理公司用人和员工方面的事情；行政主要是针对公司的实物环境。二者有相互配合的时候，小公司里也有不分的。
2024/6/29