行政部可以隶属于人力资源部，这要看公司具体的组织结构。有的公司把行政管理工作划成人力资源管理的一部分，那行政部门就属于人力资源了。有的公司把人力资源管理工作作为行政工作的一部分，人力资源部门就属于行政部了，都说...
它和行政部分管的事项有很多不同，一般来说两个部门是平行的，没有隶属关系。但一些小型企业因部门少，人事类事务由行政部兼管，但不设人事部。追问：那这两个部门在公司中各个管理制度和管理是怎么分配的，行政部主管公...
人事部门归中华人民共和国人力资源和社会保障部门管理。根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的机构改革方案和《关于机构设置的通知》（国发[2008]11号），设立人力资源和社会保障部，为组成部门。将原人...
行政部应该是行政管理部或者有些公司叫总务部，因为大公司让其负责的事务包含办公室管理、车辆管理、会议管理、接待与宴请、财产物资、安全管理、后勤管理、行政事务等方面，因此看是不是属于一个部门主要是公司的人员规模和老板...
一般来说，公司行政部门分管人事部门。人事部门属于行政管理范围。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。声明：本文部分...
它和行政部分管的事项有很多不同,一般来说两个部门是平行的,没有隶属关系。但一些小型企业因部门少,人事类事务由行政部兼管,但不设人事部。本回答由网友推荐举报|答案纠错|评论44...
一般来说，行政部是以公文管理、会议管理、公关接待、办公用品管理、公章管理甚至后勤、食堂、绿化、水电、住宿等职能为主的部门。人事部也就是人事劳资部门，是原先国有企业称呼或叫法，以工资核算发放、人事招聘、劳动关系管理...
人事只是行政中的一部分，这样的企业可能把人事归入行政部进行管理。但大的企业会直接设立人事部而与行政部分开，两个是的部门。人事部负责员工的管理，而行政部负责公司日常管理，一个管人，一个管事。行政人事主要职责...
行政是各个总监部门经理的助理，前台，后勤。人事是管招聘，薪酬，员工福利。两者很多情况下有交叉，但是是完全不同的职业轨迹。人事部和行政部属于不同的部门，公司越大划分越细，两者的差异性也就越明显。
行政是各个总监部门经理的助理，前台，后勤。人事是管招聘，薪酬，员工福利。两者很多情况下有交叉，但是是完全不同的职业轨迹。人事部和行政部属于不同的部门，公司越大划分越细，两者的差异性也就越明显。
2024/6/29