解析人力资源开发的发展动力原理包括（ ）。A．需要动力原理B．自主动力原理C．目标动力原理D．压力原理E．用进废退原理查看答案解析【正确答案】ABCD
．人与工作的相互适应是（B）A．人事管理阶段的要求B．人力资源管理阶段的要求C．战略人力资源管理阶段的要求D．人力资源管理初级阶段的要求3．同一职系中繁简难易程度，责任轻重大小及任职条件十分相似的所有...
8.00182公共关系学9.00261行学10.03325劳动关系学11.05151劳动与社会保障12.06090人员素质测评理论与方法13.06091薪酬管理14.06093人力资源开发与管理15.148人力资源管理毕业考核...
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．20世纪80—90年代人力资源管理的模式是(...
bdlk】自考人力资源管理专业需要考的科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(二)、...
法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理...
2010-01-01703312劳动和社会保障概论笔试劳动和社会保障概论中国劳动社会保障出版社2005年版禇福灵宋连辉国家统编教材有在用2008-11-01804758人力资源管理笔试人力资源开发与管理科学出...
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企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)...
06091薪酬管理北京大学张正堂200700015英语(二)《大学英语教程上、下册》高等教育高远199800051管理系统中计算机应用武汉大学汪星明200401214培训管理《培训与开发》2版人民大学石金涛2009考三级人力资源管理师证书需要哪些教材？
2024/7/2