1、新入职人员不适应公司岗位要求、不认可公司文化、薪酬不满意、有更好的工作机会等等；2、公司账务混乱、有不合规现象，有风险；老板对财务有不合理要求等等；上述都会造成人员变动频繁。财务负责人变动，隐性损失很大。
之后还有一部分原因，可能是工作压力原因。作为顺丰一个偌大的公司的财务负责人，其所负责的事情不能说不多，而在转任为顾问之后，工作则相对清闲许多，因此伍玮婷的离职也有可能与其工作压力有一定的关系。
HR比较反感财务面试时的离职原因有哪些1、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质，拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺，没办法很好的融入群体。2、因为分配不公平而离...
肯定有问题，主管经理都辞职代表不看好公司前景，或者公司有重大变故，所以他们都离职，而且他们都走了，代表公司业务运作销售运营可能会出现问题，客户供应商也会跟着走，而财务离职可能代表公司财务税务出现问题，到时候会被处罚...
同时亦辞任现担任的副总经理及财务总监职务。侯文彪先生辞职不会影响公司相关工作的正常开展。根据《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定，在公司未聘任新的董事会秘书之前，公司董事会指定公司董事长唐国海先生代行董事会秘书...
当事人辞职的原因是因为个人原因，网上是这样说的，但我觉得是因为亏损。对于标题中的问题，我有以下回答。一、当事人辞职的原因是什么？据资料显示，在4月22日晚，顺丰公布了第一季度的财务报告，并且还公布了一条人事...
2.来自员工个人的原因(1)家庭生活因素影响。家庭财务负担太重,或者家庭成员(如小孩、配偶、老人等)需要照顾。(2)个人自我追求和发展。员工个人有出国留学、学习深造或个人创业的意愿。二、正确看待员工离职离职率是考察企业内...
四月二十六日东方财富发布公告，公告显示公司董事会于近期收到了公司董事长、总经理、副总经理、财务总监等多位高层的书面辞职报告，对于多方高管集中辞职的原因东方财富表示是公司内部的“正常工作调整”，而实际上这些...
那就要看加班和工作量是不是领导人为的苛刻了，如果是人为的，而不是因为你业务不熟悉，建议你放弃，因为我以前也在一家上市公司担任财务经理（中层）真的很累，领导人为的折腾，各种考核，感觉自己是奴隶，一点都不人性化...
由于一季度高额亏损，顺丰曾在4月9日、10日二天持续遭受股票跌停，在接着近两个星期内股票价格一直在低谷躺着，无法修复至暴跌前的水平。顺丰财务经理辞职尽管顺丰控制人、董事长王卫在股东会上就一季度亏损向公司股东致歉，...
2024/7/1