一、成都代开劳动合同是否合法在成都代开劳动合同是不合法行为，是没有法律效应的。要知道劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违...
找人代签劳动合同是违法的，按《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。一般而言，劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一...
如果当事人代公司与员工签订劳动合同，没有责任。如果当事人未经员工授权代员工与公司签订劳动合同，由此给员工造成损害的，当事人与公司对损害承担连带赔偿责任。法律分析帮别人代签劳动合同的后果：如果没有得到当事人授权就...
也有可能影响工作。如果还是要这样操作，最好让朋友签个承诺书，表明自己因为什么原因签署这份劳动合同，但自己从未给公司以任何形式提供过劳务，承诺不依据该份劳动合同向公司主张任何权利，若有违反应予以赔偿或支付违约金。
劳动合同应该由用人单位与劳动者签字或盖章才有效，不能代签。
如果是出于证明材料的作用这个对你是没有影响的，他有可能是跟外边的人，有那个什么冲突和争执需要这些证明吗，嗯，就比如说假如说他出了什么事情，抱歉，公司，理赔的话可能就需要这些证明，证明，他是在工作，而且是，工...
不可以,劳动合同法有规定劳动合同的必备条款,劳动合同在包含必备条款后,用人单位和劳动者遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订的才是合法有效的。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:...
一、一般劳动合同要劳动者和用人单位双方签字确认，由用人单位盖上公章，由双方各执一份。二、用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料：（一）《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》（一式五联）、《用人...
这种情况正常来说责任由公司承担，公司承担，如果当时代签该劳动合同只是公司老板的指示，职工本人不知道的，公司一样要支付未签订书面劳动合同的二倍工资。
凡是公司的章都不要随乱盖，这一张在职证明可能会被认定你们存在劳动关系，这样会带来一些不好的法律后果，比如说让你们承担你的工作安排等事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、...
2024/6/30