1、职务不同管理岗实行的是行政职务序列,如文员、科员、副主任科员、主任科员等等;专业技术岗实行的是职称序列,如技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、考试科目不同管理岗一般考《行测》和《申论》,有一...
事业编专技岗和管理岗的区别在于其职责和工作内容的不同。事业编专技岗主要负责某个领域的技术或专业工作,例如医生、工程师、教师等。他们需要具备专业的知识和技能,或协作完成相关任务。而管理岗则更侧重于组织、协调和...
管理岗和专技岗区别二:工资待遇不同管理岗和专技岗根据各自体系逐级晋升工资待遇,不同层级无法比较。如果以相当的层级对比,比如管理7级,拿得是相当于正科的工资,同样水平的中级职称,比如说中8,拿到手的工资就比正科要...
2、含义不同:管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定,事业单位管理岗位分为10个等级。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专技岗类型:1、教育、科研、卫生等...
管理岗与专技岗的管理模式不同,彼此之间存在较大区别,具体有两点:一、首先政治地位不同,管理岗属于领导岗位,有职有权,掌握行政资源,在单位有一定的话语权,是管人的。而专技岗更多体现的是待遇,职称再高也是平头百姓...
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别:管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有...
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定,事业单位管理岗位分为10个等级。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。与管理岗不同,专业技术岗位分为13个等级,包括高级...
指担负领导职责或管理任务的工作岗位。2.专业技术岗位:指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。管理岗位与专技岗位的区别在于:招聘考试科目不同。重庆事业单位招聘考试,专技类岗位的考试科目为《综合...
(一)区别1、岗位等级设置不同管理岗:事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。专技岗:专业技术高级岗位分7...
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定,事业单位管理岗位分为10个等级。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。与管理岗不同,专业技术岗位分为13个等级,包括高级...