劳动仲裁管辖地如何确定一、地方各级仲裁委员会处理的管辖范围由省、自治区、直辖市依据《劳动争议调解仲裁法》确定。二、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时,应当移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会...
法律主观：劳动仲裁的管辖的规定：劳动争议仲裁委员会对本区域内发生的劳动争议有管辖权；如果用人单位与劳动者之间发生在仲裁委员会管辖范围内的争议的，可以依法到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁地点根据用人单位所在地或者劳动合同的履行地进行确定，劳动仲裁管辖权主要有两个地方，一个是劳动合同履行地，一个是用人单位所在地，上班地点属于劳动合同履行地，用人单位所在地属于公司注册地，所以，职工想要申请劳动...
法律主观：劳动仲裁的管辖权确定方式：1、由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；2、双方分别向上诉两个管辖仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据《劳动...
仲裁委的管辖范围:劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地;用人单位所在地为用人单位注册、登记地,用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管...
根据《劳动争议调解仲裁法》的一些规定,劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种:一、地域管辖又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种:1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区...
当事人可以择其一提交劳动仲裁申请。2、若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。也即劳动合同履行地具有一定的优先性。仲裁地的法律...
劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖。劳动仲裁管辖，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别...
特殊地域管辖是指依照当事人之间的某一个特殊的联结点确定的管辖。本法以劳动合同履行地和用人单位所在地作为联结点确定劳动争议仲裁管辖，因此是特殊地域管辖。同时本法不允许双方当事人协议选择劳动合同履行地或者用人单位所在...
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民管辖。在诉讼阶段，劳动争议案件的管辖与劳动仲裁的管辖没有必然联系，诉讼阶段不以劳动仲裁机构所在地...
2024/6/27