如果是公务员或事业单位工作人员，十年的平均增长率在三倍以上。如果是企业人员或自谋职业人员，则要看本人（及单位）的工资增长水平或自我创收能力的实际收入水平，据所了解，这类人员工资水平绝大多数是基本没有增长或者略有...
四、未来发展方向（公务员胜）从当前形式来看，国企的待遇在逐步降低，公务员待遇急需提升，未来工资上肯定还是有差距，但差距肯定会逐步缩小。同时公务员相对国企较为稳定，不会出现大规模改革情况，所以总得来说，还是公务员优势...
企业收入要高些，不过企业压力大，不够稳定。企业通过个人能力升职加薪的机会比公务员好很多。公务员工资是不高，但是福利待遇好，加上公积金，过节费，年终绩效，有些单位有年终奖，总体加在一起比你现在的收入少不了多少，...
1.养老金缴纳基数不同一般来说，企业未来为减少自己的人力成本，给员工缴纳的养老金都是按照最低的基数缴纳，也就是按照当地平均水平的60%，而公务员等人则是按照当地平均水平的百分之百缴纳，导致两者在退休之后养老金差异...
三、机构更像企业与公务员相比，公共机构更像企业，尤其是具有自我接纳能力和自立能力的公共机构。自收自支的公共机构的收入受市场经济的影响。当市场良好时，他们自然就能获得更高的收入，例如对于医疗机构而言，他们的收入...
而且企业很少有公积金待遇的，都是社保而已。所以，在养老方面和买房方面，还是公务员比较占优势。第四个方面就是休息时间方面，企业的话，很少可以享受完法定节假日的，都是必公务员上班的时间多。尤其是只有单休，没有双休的...
而公务员主要是制定和实施，流动起来更加畅通。第三、事业单位不同地区的收入差距？事业单位的收入主要是由岗位工资+薪级工资+绩效考核，工资待遇专技8-10级和公务员的主任科员相当，管理8级和公务员的主任科员相当，二级技师...
1、收入中上，像我们苏南地区公务员工资是只有1000+，但奖金+补贴+津贴7000+，在算上年终奖，平均每月1万左右，这个数字硕士毕业的都难拿到啊。2、稳定有保障，现在金融危机，很多企业收入都受影响，但公务员的收入由国家财政...
公务员是基本不受效益影响，就比如年金，所有公务员基本都有，但国企职工企业年金多数都没有，所以说长远看公务员要好一些。综上所述，但从待遇上来说，都是差不多的，甚至有些会更高一点，但从长远上来说说，企业终归是...
二、工资待遇：待遇只能是一搬吧，和大企业是没办法比的，毕竟每个月的工资都是可以计算出来的，本地的还好点，够自己花，如果省一点的话还能有结余，但是外地的就另当别论了，出去房租交通费等，所剩的...
2024/6/30