应该包含以下内容：1.标题：XXX有限公司员工离职薪资结算单2.具体项目：姓名，入职日期，出勤截止日期，本月考勤统计，薪资结算起止日期，自年假到月日至年月日，离职日期，应出勤天数，病假，月假，实际出勤天数，年休假，核...
一、离职工资怎么结算发放劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，劳动双方协商一致，可以在下一次工资发放日统一发放。辞职后的工资...
一、正面回答正常离职工资结算流程：1、走完公司辞职流程，交接工作和物品以后，找到公司人事，计算截止辞职日的工作时间，开离职证明后离开公司；2、正规公司一般按照日工资X天数在下个月发公司的日子结算，打到工资卡，奖金一...
按照会计制度规定,不论是否发放,每月要计提工资.计提时.借;管理费用等相关科目贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷:现金.（1）计提工资时：借：管理费用--工资贷：应付职工薪酬--工资（2）发放工资时：借：...
需要。离职工资结清证明是公司对离职员工薪酬问题的一种书面证明，包括员工被发放的工资、奖金、补偿金等相关信息，是员工离职后福利待遇的重要证明文件，可以在之后的求职或者向社会举证时使用。离职工资结清证明的开具时间在员工...
一、离职工资怎么结算发放1、离职后工资需要按照实际的出勤天数结算工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中一般在每个月的固定发放的日期结算清离职前的工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
法律主观：劳动者离职后的工资应当由用人单位一次性进行结算。单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同的时候，根据双方签订的劳动合同和劳动者实际工作的天数来进行计算。法律客观：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人...
人事。工人离职人事行政部制作离职员工工资结算清单，财务部对离职员工借支状况等进行审核，并进行财务事项交割、工资结算等。
问题一：辞职之后工资怎么结算你好！首先你要明白，工资和奖金的性质，工资是老板给员工每个月必须发的待遇部分，而奖金就是属于额外的奖励，老板是可发可不发的。如果你做的好，老板给奖金也是正常的，数字也是由老板...
一、离职工资多久结清合法员工离职工资怎么来结算一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动...
2024/7/5