劳动仲裁的起诉状需要写明起诉人和被起诉人的基本信息。例如原告的姓名,出生年月日,住址,联系电话等;被告的公司所在地,公司名称,电话,法定代表人等。还应该写清自己的诉讼请求,请求的事实及理由,上交的名称。一、不服劳...
企业不服劳动仲裁起诉状办法如下用人单位收到裁决书15天内，如果不服裁决书内容，可以15天内起诉到。一裁终局案件，用人单位不服的，无法起诉到，只能到中院申请撤销。不过撤销的概率是非常低的。《劳动争议调...
1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;4、仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地...
劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖。即劳动合同履行地和用人单位所在地的对劳动争议都有管辖权，不考虑员工所在地。裁决书如果有指定的，就起诉至该。如果没有指定，则按上述规定。
”的相关解答如下：劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向起诉的，诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可。根据规定，如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内...
第一、写明双方当事人的基本信息。劳动者一方当事人，起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系电话。
法律主观：可以起诉。劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：（一）适用法律、...
劳动仲裁是为劳动者提供的一种维权方式。往往会通过劳动仲裁裁决书进行最后处理。但有时受害人或者被仲裁方认为仲裁书存在不妥,并且对自身的权益造成损害时。可以通过向人民进行起诉,以进行重新处理。接下来,就跟着小编一起...
法律分析：用人单位与劳动者产生劳动纠纷后，可以通过劳动仲裁的方式解决，要是对仲裁结果不服的话，用人单位或劳动者都可以向提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(...
原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。”“不告不理”是民事诉讼的原则。如果劳动者或用人单位不服劳动仲裁的,一定要在法定期限内向起诉,不必顾及对方是否提起诉讼,否则,一旦准许对方撤回起诉,...
2024/7/4