具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳个人不缴;工伤保险单位缴纳个人不缴。
四险一金的缴费比例如下:养老险一般由单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险由单位缴纳10%,个人缴纳2%;失业险由单位缴纳1%,个人缴纳工伤险由单位缴纳生育险由单位缴纳公积金则是5%到12%。但每个地区都不同,具体情况需要咨询当地社...
按照规定企业职工基本医疗、工伤、失业、生育保险(简称“四险”)每月月缴费金额=月缴费基数×缴费费率
河南个人公司交4险包括:养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。其缴纳的费用是根据个人实际工资收入和缴费基数来计算的,具体费用如下:1、养老保险:缴费基数是上年度全省在岗职工平均工资的60%,费率是8%。,其中个人缴纳...
“四险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己...
:单位缴纳,个人不缴纳。生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。其中个人出的是左边的部分即8%2%1%7%=18%,公司出的是右边的部分即22%12%2%7%=43%,也就是说扣除四金后的工资为:X=工人工资...
四险一金缴费比例一般情况下养老险由单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险单位缴纳10%,个人缴纳2%;失业险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤险单位缴纳0.5%;生育险单位缴纳0.8%;公积金根据企业实际情况确定缴纳比例。法律依据:...
根据上海市社会保险局的规定,上海市居民每月应缴纳的社会保险费总额为:养老保险费:约0元;医疗保险费:约570元;失业保险费:约90元;工伤保险费:约20元;生育保险费:约20元。
四险一金的好处二:企业降低负担调整之后企业的生育保险和医疗保险缴存总比例将下降1.25%,那么一年能省多少钱呢?假设一个有500名员工的中型企业,员工的平均工资为8000元/月,那么一个月可以少缴8000×500×1...
深圳社保缴费比例规定:2022年深圳社保缴费表也都是按照固定比例计算费用的,深圳户籍职工交一档社保,单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,6%和2%医疗保险,0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.45%生育保险,0.4%...