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提起应届毕业生，人们都会认为他们一直都是在学校学习理论知识，没有实际的工作经验，也只能去实习岗位拿着低薪给老板打工。但是，应届毕业生并非只有去传统的企业应聘这条路可走。实际上，体制内许多工作都是专门为应届生开设的，岗位种类多，并且工资也不低。
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以往，我们提到廉价劳动力，最先想起的就是那些体力劳动者，他们的工作需要花费大量的体力，但工资却少得可怜。不过现在，大学生也加入了这批廉价劳动力的队伍，或许他们不需要花费太多的体力，但也拿着很低的工资，有时甚至连体力劳动者都比不上。
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近日一位深圳大学的老师嫌自己的工资太低了，硬着头皮和学校哭穷。据他声称，自己就连流量费用都交不起了，每次上网课只能蹭领居家的WiFi，希望校方能够给予他一些补助。不过他的事件并没有引起网友的同情，因为曾经上过他课的学生表示，这个老师很任性，对学生不负责。
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当今社会工作压力剧增，处处都充满“内卷”。无论是何岗位，基本都有职称的评定，而现在职称的重要程度越来越高，许多人都拼死拼活地要争抢到一份名额。但也总有一部分人，他们对待职称十分佛系，不愿与人们争夺。同样也有一部分人由于他们已达职称上限，就不再努力，选择躺平过日。
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当代年轻人的心中只有两个字就是“搞钱”，他们希望能在有限的时间内，高效赚取更多地钱财。有一些人，除了正职之外，几乎都还有一门副业。于是，一些培训机构抓住了年轻人的这种需求，掀起了一股职业速成培训班的热潮。
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近日，乐视视频宣布实行一系列保障职场女性权益的方法，其中在面试中不问询婚姻、年龄、生育等方面的情况这一举措受到了网友的广泛关注。乐视此次宣发，引起了人们对职场女性权益的讨论，甚至霸占了热搜榜。
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临近春招，又将有一批新人踏入职场生活。这些职场小白总是在初入岗位时，干劲十足，充满热情，但是总是屡屡碰钉，会发现职场生涯并没有自己想象得那么容易、那么轻松。职场小白要注意摆脱固有思维、处理好人际关系、不耻下问、勇于担当，适应职场生活。
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近日，随着生育假的延长，引发了广大群众的热议。最近几年来国家一直推动二胎、三胎政策的落实，为了提供职场女性的福利，于是延长了生育假。但在其延长的背后，广大职场女性担忧，这是否会影响她们重返岗位以及寻求新的岗位，进而更加不敢生孩，导致三孩政策得不到真正的落实。
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有些人可以在职场混得如鱼得水，而有些人却只能一直待在最底层，只能卑微地在不重要的岗位上日复一日，这是为什么？这是因为职场上有许多我们需要注意的地方和知识，我们必须要学以致用。在职场上，不要做老好人，要学会做真实的自己，并专注自己的方向，切勿随大流。
