因工伤离职是有失业金的，但是需要满足条件。失业保险金的领取条件具体如下：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年的；2、失业不是因为本人自己的意愿的；3、已经办理了失业登记，而且有求职要求的。工伤的认定...
如果用人单位解除或终止劳动合同的，你可以申请失业保险待遇（需要用人单位和个人缴纳失业保险费一年以上才能申请）；如果是你本人主动辞职（因本人意愿而失业）的，不能享受失业保险待遇。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合...
法律分析：工伤后解除劳动合同是否可以领失业金要看是谁提出的解除劳动合同。工伤职工提出的解除劳动合同不可以领失业金，用人单位提出的解除劳动合同可以领失业金。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员...
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、工伤赔偿金和失业金能并存吗工伤赔偿金和失业保险金在一定的情形下可以并存的，例如发生工伤后，用人单位解除劳动合同的，劳动者获得工伤保险赔偿，可以同时申领失业金。
你适用《劳动合同法》第38条解除劳动合同，属于非本人意愿解除劳动合同，符合失业领取条件之一，如果其它两条件符合了，则可以申请失业金。申请失业金条件三要素：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）...
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的；2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行...
交工伤保险失业金不能领取。根据相关规定，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的，才可以申请领取失业保险金。缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。城镇企业事业单位，按照本单位工资总额的...
工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一，工伤职工没有例外。主动...
法律主观：解除劳动合同后如果符合下列条件的，可以领失业金：非因本人意愿失业的；劳动者和用人单位在失业前已经缴纳失业保险费满一年；登记了失业，且有再就业意向的。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条...
非因本人意愿解除劳动合同，缴费满1年，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，...
2024/6/26
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