一、缴纳社保的种类不同 ，在职时用人单位会为我们缴纳五险一金，灵活就业人员只能缴纳养老和医疗保险这两种 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，个人缴纳社保没有强制性 三、缴纳金额不同，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社保费用，个人费用自己全部缴纳 四、缴费年限不同 五...
【法律分析】：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应...
一、缴纳对象不同首先,单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。单位交社保是针对在职员工,由单位和个人共同缴纳保费;而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费,一般适用于自由职业者或者无业人员。 二、缴纳险种不同其次,单位交社保和自己交社保的缴纳险种也是不同的。单位交社保一般包括五险一金或者五险,...
缴费比例不同：个人自行缴纳社保需要承担全部费用，而单位代为缴纳则是由单位和个人共同承担，一般来说单位会承担较大比例的费用。缴费基数不同：个人自行缴纳社保的缴费基数一般是按照当地最低工资标准或者个人实际收入来确定，而单位代为缴纳的缴费基数则是按照职工工资总额来确定。社保待遇不同：个人自行缴...
自己交养老保险跟单位交的区别如下：1、缴费主体不同：单位交养老保险是由单位和个人共同承担，而个人自行缴纳则完全由个人承担；2、缴费比例和金额差异：单位为员工缴纳的养老保险费用中，单位承担的比例通常远高于个人，个人自行缴纳时，费用可能会更高；3、参保资格要求不同：单位缴纳养老保险通常要求有...
法律主观：社保挂在单位代为缴纳和自己缴纳的不同之处包括有：缴费种类不同；缴费比例不同；缴费补贴的享受情况不同等。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立...
一、1、两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养者保险、医疗保险、工份保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有王险，养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。2、缴费比例不同二者都是...
自己交社保和单位交社保的区别在于：1、性质不同。如果是灵活就业人员自己缴纳社保，可以自愿选择是否缴纳社保；单位交社保是强制性的；2、险种不同。自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种；单位所缴纳的城镇职工社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤...
法律分析：自己买社保和单位买社保的区别：1、单位买社保，出现失业的情况是可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的失业保险金；而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险的情形。2、个人交社保和单位交社保的项目是不同的。单位交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括五险一金；个人交...
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