三、缴纳费用不同 用人单位缴社保时，养老保险的缴费总额为28%，单位承担20%，个人只需要承担个人缴费工资的8%；医疗保险方面，单位承担6%，个人承担2%；如果是自己交社保，养老保险缴费基数是按当地社平工资，缴费比例是20%，其中12%计入统筹账户，8%进入个人账户；医疗保险缴费是8%，没有个人账户，全...
法律分析：单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。除个人缴费外，也会给予补贴，个人缴费越多...
灵活就业和单位交社保退休在领取退休金方面是相同的，但在缴纳社保的方式和比例、福利待遇以及退休后的社会保障方面存在差异。首先，从退休金的领取来看，无论是灵活就业者还是单位交社保的员工，在达到法定退休年龄并满足相关条件后，都有权领取退休金。这是两者的共同点，体现了我国社会保障制度的公平性和...
两者不一样。个人缴纳社保时，需要自己承担全部费用，而单位缴纳时，单位会承担大部分费用。个人缴费的基数和比例通常是固定的，而单位缴费的基数则根据个人工资来申报，因此存在差异。因此，自己交社保和单位交社保退休后的工资并不相同。
自己买养老保险和公司买的区别如下：1、需要缴纳的险种不同，企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等；个人社保，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种；2、缴费比例不同；3、退休待遇有差别；4、企业社保，参加基本养老保险的个人，达到法定...
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：一、险种不同，个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，二、缴费金额不同，个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，单位则不一样。三、参保地不同单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳。四、养老待遇不同。单位职工缴费工资一般都比较高 具体区别...
个人交社保和单位交社保的主要区别如下：1、性质不同：单位交社保是强制性的，合法劳动关系但单位没有给员工缴纳城镇职工社保，属于违法行为；2、险种不同：单位所缴纳的城镇职工社保包含五险；3、缴费基数不同：单位交社保，缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的；4、个人缴费比例不同：灵活就业...
1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交...
一、单位交vs自己交社保 养老金到底差在哪儿？在我们的社保体系里，单位交的是职工社保；而自己交，可以交居民社保，也可以以灵活就业身份交职工社保，不过一般只有养老和医保。这两种交法和上班交的社保，退休时养老金到底差在哪里呢？为了得出结论，我们花了将近一周时间来计算，具体这个过程也很复杂。
个人交社保和单位交社保的区别在于缴费方式和缴费比例不同。个人交社保需要自己承担全部费用，而单位交社保则由单位和个人共同承担。但是，无论是个人交社保还是单位交社保，退休工资都是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。因此，个人交社保和...
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