法律主观：社保断交5年了之后还是可以续交的。当事人参加工作之后，用人单位即应当代其缴纳社保费用。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登...
法律主观：社保在已经断了六年的情况下，当事人可以要求用人单位进行补缴；若因当事人个人原因造成断缴的，则不可以补缴，但是可以进行续缴。《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社...
【法律分析】社保断交五年只要能够确保个人的参保信息是一致的，就可以在之前的基础上进行续缴，需要注意的是社保里面的医疗保险的缴费年限是不累计的，续交的话就需要重新计算缴费年限;而养老保险中断5年重新续交后累计满15年...
社保中断了5年，可以续交。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳动合同、...
社保断交五年只要能够确保个人的参保信息是一致的，就可以在之前的基础上进行续缴，需要注意的是社保里面的医疗保险的缴费年限是不累计的，续交的话就需要重新计算缴费年限；而养老保险中断5年重新续交后累计满15年还是可以一...
法律分析：社保断交5年了还可以续交。需要提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有本人签名；劳动合同复印件；单位起草一份补交申请，上面注明补交人的姓名和身份证号，加盖公章。《中华人民共和国社会保险法...
社保停交5年的话，建议你继续缴纳，虽然医保是有影响的，但是养老保险是可以积累缴纳年限的。
一、社保断了五六年怎么办第一，可以进行补交，但是社保补交最多是可以补交两年，超出两年的时间就不能够进行补交了，这个时候我们可以选择补交前两年的社保，也可以选择不补交重新缴纳社保，重新缴纳之后会进入到我们的累计...
社保断交五年了怎么办，其实，只要缴纳社保本人的参保信息基本一致，是可以在以前的基础上续缴的。可以将之前的社保转移到新的社保地，直接续缴。社保是可以继续累计年限的。而原先缴纳的社保也不会过期无效。即便中断社保5年...
社保断交五年了可以继续缴纳。但是会有一定的影响。养老保险可以断交，只要缴纳满15年即可，一般来说，这15年是累积计算；对医疗保险有影响，医疗只要断保3个月以上，就要重新计算缴费；失业保险和生育保险只要在使用前支付一年...
2024/7/3