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青海省社保卡丢失怎么补办,医保卡要定点药店买药才能报销医保卡使用范围:参保职工定点医院药店医购药凭密码POS机刷卡使用提取现金或进行转帐使用医疗帐户(医疗保险卡)资金主要用于范围费用:1、门诊、中国诊基本医疗费用;2、住院及门诊特定项目基本医疗费用应由自付社保卡丢失补办的方法:普通社保卡不具有金融功能,不可以转账。参保缴纳的社保,可以随人工作地转换而迁移合并,并不影响你的累计缴费年限
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公司员工社保卡丢失怎么补办,公司给员工办理社保流程:一、公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表(需要住社保卡丢失补办的方法:1、预挂失:发现社保卡遗失后,为了保障社保账户资金安全,持卡人应该第一时间挂失社保卡,参保人员可以拨打12333客
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工伤期间工资发放标准,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按我们知道,如果员工工伤的,用人单位是需要负责的,需要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。员工在工伤期间,工资也需要发放。今天,小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容,希望对您有所帮助。用人单位都
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不是。工伤保险不存在报销比例的问题。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的,那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。
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企业一般按照参保登记-参保审核-资料录入-核定保费-参保缴费这样的流程来购买,其中缴费标准是费率乘以用人单位上一年度全部职工月平均工资总额。
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门诊费是在做工伤认定后和住院费一并报销,做伤残鉴定是在申请认定工伤后。第一步:前往医疗机构治疗,第二步:申请认定工伤,第三步:鉴定劳动能力,第四步:审核发放工伤待遇。
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因公造成伤害未残疾的赔偿范围为:受伤员工的医疗费用、护理费、治疗期间的工资、治疗期间的伙食补助费、交通食宿费用。
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按照伤残等级不同,工伤保险的赔付标准也不同。比如一级伤残是职工工资*27个月,二级伤残是职工工资*25个月,三级伤残是职工工资*23个月。
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工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,根据《工伤保险条例》,工伤保险基金逐步实行省级统筹。
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根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
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自由职业缴纳的公积金和在公司缴纳的公积金在福利待遇上是没有区别的,但是在缴纳时还是有一定差异的。个人自主缴存公积金只在某些地区可以,许多地区住房公积金管理中心还没出具个人自主缴存公积金。而单位缴存公积金具有普适性。